课程介绍：
职业规划与管理是对个人职业发展的远景规划和资源配置，它是现代企业人力资源管理的重要内容之一。职业生涯规划的价值体现与实现需要有明确的理念和方法。我们的培训从职业规划的步骤开始，教给您系统和专业的职业规划管理方法。
课程效果：
- 确定更加适合的职业目标和道路；
- 让有限的职业资源增加效率和收益；
- 增强对职业生涯的控制力和管理能力。
课程内容：
一、确定志向
二、自我评估
三、职业生涯机会的评估
四、职业的选择
- 性格与职业的匹配
- 兴趣与职业的匹配
- 特长与职业的匹配
- 内外环境与职业相适应
五、职业生涯路线的选择
- 理想的发展路线
- 能够从事的发展路线
- 可以从事的发展路线
六、设定职业生涯目标
1. 短期目标
2. 中期目标
3. 长期目标
4. 人生目标
七、制定行动计划与措施
八、评估与回馈
培训方式: 讲授、互动、小组讨论
参加对象： 企业各级管理人员和核心员工 |
