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钢铁团队是怎样锻炼出来的-野外生存训练
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企业管理培训工具|有效投篮
 
时间：5～10分钟
人数：不限
道具：(每个小组)
　　 ·1个大垃圾桶(用来接球)。
　　 ·40个网球(放在袋子或盒子里)。
概述：这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。
目的：向队员门展示良好的沟通对于提升工作成绩的作用。
步骤：
  1. 邀请一个志愿者，让他和你一起站在前面。
  2. 让志愿者面向某一个方向站好，目视前方。不可以左顾右盼，更不能回头。然后，把装有40个网球的袋子交给他。
  3. 把垃圾桶放在志愿者的身后，垃圾桶与志愿者间的距离约为10米。注意不要把垃圾桶放在志愿者的正后方，要让它略微向旁边偏出一些。
  4. 告诉志愿者他的任务是向身后的垃圾桶里扔球，要至少扔进3个球才算成功。扔球的方式见主图。告诫志愿者不许回头看自己的球进了没有，落在了哪里。
  5. 让其他队员指挥志愿者，告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意，这里只允许通过语言传达指令。
  6. 等志愿者扔进了3个球后(这可能会颇费周折)，问他“是什么帮助他实现了目标”，问其他队员是否也觉得很有成就感。
  7. 引导队员就如何在工作中加强沟通展开讨论。
讨论：
　　 ·哪些因素帮助你实现了目标?
　　 ·哪些因素增加了实现目标的难度?
　　 ·负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样?
　　 ·如何才能更快更好地实现目标?
　　 ·这个游戏揭示了什么道理?
　　 ·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?
安全：注意不要被乱飞的球砸到。
变通：
可以蒙上志愿者的眼睛，而且不让他正好背对着垃圾桶，这样，其他队员必须先指挥志愿者调整方向，直到基本上背对着垃圾桶，然后志愿者才能开始投球。这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。
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